银行培训课程体系
作为国内有影响、有实力、有实战经验的金融培训机构，经过多年的培训实践跃上智业公司形成了由六个部分组成的银行培训课程体系。
银行培训特色
跃上智业金融培训中心借助其特色培训服务的优势，把调研咨询与培训有机结合，建立特有的理论体系和分析模型，严格依据科学的方法而不是凭感觉来发现、理解、确认银行客户的培训需求，受到客户的好评。
“跃上智业”公司银行培训经典课程
课程特点: 前沿经典、 层次递进、模块组合、自由搭配、交叉实施
培训模式: 采取教师讲课、案例分析、角色扮演、模拟、分组讨论或个人思考、课堂互动研讨、 教师点评、总结及评奖等新颖互动方式
培训对象: 银行中高层管理人员
培训目的: 通过培训使受训人员从理论的高度认识银行营销管理的重要性和必要性，将理论和实际 相结合，真正运用到工作实践当中；通过有效手段，使学员认识到工作中存在的问题 并学会解决问题的方法
班次规模: 25-30 人 / 班
授课方式: 形式安排以提高讲课效果、使学员掌握更多的知识、增长更多的能力，提高企业的凝聚 力和团队精神为最终目标，具体目标和手段是：
（ 1 ）提高学员课堂参与的积极性，增加课堂的活跃程度；
（ 2 ）增加老师与学员之间的双向沟通，增强内容的针对性；
（ 3 ）增加新知识与旧知识的联系，减小知识的记忆难度；
（ 4 ）增加实操和分组讨论的内容，提高对各类培训知识及技巧的感性认识。
央行培训学院与跃上智业专家培训研讨会 |
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