什么是拓展训练 “ Outward Bound” 原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难
素质拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军的大西洋舰队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。
海难发生后,大部分水手便葬身海底,只有极少数人得以生还。人们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是那些年龄较大、经验丰富的老兵。
Lawrence Holt ,兰色烟筒船运公司的老板,为此向知名的教育家 Kurt Hahn 请教,希望他能帮助年轻水手提高生存能力。
Hahn 博士经过分析研究后发现:海难中的生还者必须具备坚强的意志、良好的团队精神、丰富的海上求生技能等素质。而这些正是老水手们所具备的优势。
于是, 1941 年在英国威尔士的 Aberdovey 成立了一所帮助年轻水手提高生存能力的 “ 海上生存训练学校 ” ,并以 Outward Bound? 作为其注册商标 ―― 其寓意为 “ 一艘孤独的小船,离开平静的港湾,去迎接暴风骤雨的考验 ” 。
二战结束后, 70 年代 Outward Bound ,传入美国后,卡尔 · 朗吉正式创立了体验式学习,被后人尊成为体验学习之父。
成功的培训理念被进一步发扬光大,训练的目的也从最初的军事生存训练演变成为现代社会和经济领域服务的人本训练。
通过进行专门设计的项目游戏,使之有所体验;项目完成之后进行回顾和反思,多方面总结,产生出各种各样的感受和想法;对这些感受和想法展开讨论,结合实际生活和工作中的问题,辐射思维;把体验和讨论后得到的感悟付诸实践,带到下一个项目中,和用以解决现实生活中的难题。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
“跃上拓展”-概况
跃上拓展是北京跃上智业管理顾问有限公司专门从事拓展训练业务的基地。跃上智业是金融行业及企事业单位培训和咨询管理顾问业务的公司。“跃上智业”汇聚了各行业培训领军人物的强大师资阵容,具有前瞻、精湛、实用的培训课程,是培训领域的一支劲旅。
跃上拓展作为公司核心业务的之一的体验试培训的执行者 , 在依托我们雄厚师资力量和市场影响力的同时,坚持秉承积极进取、锐意创新、踏实做事、追求卓越的原则,为客户提供“一次培训、终生朋友”的精诚服务,并正在不断赢得客户、市场和知名度。
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